Učenički servis

Učenički servis Pomorske škole smije učlaniti samo redovite učenike koji pohađaju srednje škole u Zadarskoj županiji neovisno o prebivalištu učenika.

Izdavanje ugovora izravno ovisi o završetku nastave u tekućoj školskoj godini, pri čemu postoji važna razlika između maturanata i ostalih učenika:

    •    Maturanti (završni razredi): Budući da maturantima nastava završava ranije, oni svoj učenički ugovor mogu zatražiti i početi raditi već od prvog idućeg dana nakon što im službeno završi nastava.

    •    Ostali učenici: Svi ostali učenici ugovor mogu podići i početi raditi tek nakon što završi redovita školska godina za njihov razred, odnosno s prvim danom ljetnih praznika.

Napomena: Prema zakonu, učenici smiju raditi isključivo tijekom školskih praznika (odnosno nakon završetka svojih nastavnih obveza), a ne za vrijeme trajanja nastave.

Minimalan učenikov primitak po satu izračunava se na način da se iznos minimalne bruto plaće u Republici Hrvatskoj prema posebnom propisu podijeli sa 160. Dakle, za 2026. godinu MINIMALNA SATNICA ZA UČENIKE iznosi 6.56 €.

Učenik ima pravo na 50-postotno uvećanje primitka za sate rada nedjeljom, blagdanom i neradnim danom. Dakle, učenici će za rad nedjeljom, blagdanom i neradnim danom moći zaraditi 9,84 eura po satu. Isti je to princip izračunavanja satnice kao i kod studenata.

Status redovitog srednjoškolskog učenika stječe se na dan upisa u srednju školu, dakle tek nakon upisa u srednju školu, ako ima navršenih 15 godina, učenik se može učlani u učenički servis i izvaditi ugovor (učenici mlađi od 15 godina smiju raditi samo uz pisanu suglasnost nadležnog  inspektorata).  

Poslodavac ili učenik treba dostaviti ispunjen i ovjeren Ugovor od poslodavca ISKLJUČIVO na e-mail ucenicki.serviszd@gmail.com ili ucenickiservis@pomskzd.hr. 

Nije potrebno fizički dolaziti u Pomorsku školu Zadar.

Poslodavac je dužan dostaviti original ugovora poštom na adresu Pomorska škola Zadar, Ante Kuzmanića 1, 23   Zadar ili dolaskom u Pomorsku školu Zadar.

Učenički servis, odmah po primitku ovjerenog ugovora od strane učenika i poslodavca izdaje račun koji dostavlja poslodavcu radi plaćanja. Učenički servis nakon primljenih uplata na račun Pomorske škole u Zadarskoj županiji( u objedinjenom računu zadarske riznice)  od  strane poslodavaca unosi neto iznose učenika iz ugovora u Zadarsku riznicu te potom Zadarska županija s računa Pomorske škole vrši isplate učeniku.

Neto zarada učenika i naknade: Zarada učenika iskazuje se u neto iznosu. Na neto iznos se zaračunava dodatnih 15,50 % koje plaća poslodavac, a sastoji se od:      

1. 5,00%   Doprinosa za MIO na neto zaradu izvršitelja
2. 0,50 %   Doprinosa za zdravstveno osiguranje od 0,50 %
3. 10,00 % Naknade izvršitelju za podmirivanje troškova posredovanja i poboljšanje učeničkog standarda

Ugovori se ne mogu izdavati retroaktivno, ali mogu se izdati unaprijed i u slučaju da se ne iskoriste mogu bi poništeni. 

Maloljetnik mora bi zaštićen od svih posebnih opasnosti za njegovu sigurnost, zdravlje i razvoj koje su posljedica nedostatka iskustva, nedostatka svijesti o postojećim ili mogućim opasnostima ili činjenice da još uvijek nisu u potpunosti psihofizički zreli. Ne smije raditi poslove koji su iznad njegovih psihičkih ili fizičkih aktivnosti . Maloljetnik zbog zaštite ćudoređa ne smije raditi na poslovima u kockarnicama, salonima igara na sreću, disko klubovima, noćnim barovima i klubovima te drugim sličnim poslovima. 

Zabranjen je noćni rad maloljetnika.  Za maloljetnike se rad u vremenu između dvadeset sati uvečer i šest sati ujutro idućega dana smatra noćnim radom.

Puno radno vrijeme maloljetnog redovitog učenika ne smije biti duže od 7 sati dnevno i 35 sati tjedno. Iznimno, puno radno vrijeme maloljetnog redovitog učenika može biti 8 sati dnevno i 40 sati tjedno.

Roditelje učenika moglo bi zanimati i pitanje poreza. Pravila za učenike isto su jednaka kao i za studente. Za 2026. godinu vrijedi da oni mogu biti porezna olakšica roditeljima ako zarade do 3.600 eura godišnje, a na učeničku plaću ne obračunava se porez do zarade od 12.000,00 eura godišnje.